“看来……想了解员工出勤考勤记录，只能从各部门的话主管手中的考勤记录表着手了！”
听宋小强提起考勤记录表后，木雅清疑惑道：“可是……这考勤记录表都在各部门主管手中，您刚一来这里就开始盯考勤，这样会不会不太好？”
此时，宋小强微微一笑，说道：“新官上任三把火，我这一把火都还没烧呢，是该烧上一把火了！”
“真要抓考勤？”木雅清看宋小强不像是开玩笑的样子后确认道。
宋小强点了点头，接着说道：“不单单要抓考勤，上下班的时间，也要进行调整，不然光有惩罚措施而没有激励措施，人心也会散！”
“那您……打算怎么激励呢？”
“你到时候就知道了！”说完，宋小强便把自己签完字的考勤表，递给了眼前的木雅清。
木雅清接过宋小强递给自己的考勤表后，问宋小强�
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